Российские власти ужесточают борьбу с «серыми» и «черными» зарплатами. Налоговики проводят рейды по предприятиям, которые выявляют массовый характер выплат зарплат в конвертах.

В Нижнем Новгороде, к примеру, за полгода выявлено 12,5 тыс. предприятий с серыми зарплатами, которые получали около 40 тысяч человек. В Череповце выявлено около полутысячи работодателей, не желающих показывать в налоговых документах полную зарплату сотрудников. Во многих городах работают «горячие линии» для сообщений о фактах работы без трудового договора и серых зарплатах. В Удмуртии по подобной горячей линии за полгода принято 920 обращений. В Вологодской области численность не работающих официально в трудоспособном возрасте оценивают в 160-170 тыс. человек, это каждый четвертый вологжанин.

Работа без оформления трудового договора или с минимальной заработной платой среди многих неприятных последствий имеет одну, которую невозможно исправить, — нищую старость. На сегодня фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, или фиксированной выплаты, составляет 4383 рубля 59 копеек. Такая пенсия назначается тем, у кого нет даже 5 лет трудового стажа. Если человек получает официально минимальную зарплату, а остальную часть в конверте черным налом, его пенсия приближается к прожиточному минимуму, это сумма в районе 5-6 тыс. рублей. Может быть, эти выплаты не позволят умереть с голода, но едва ли можно назвать «жизнью» существование на такой доход. А он реально угрожает миллионам будущих пенсионеров.

Проведенный в конце прошлого года опрос ресурса Rabota.ru дал неожиданный результат — о получении серых зарплат сообщило 59% опрошенных, тогда как годом ранее таких было только 35%. Меры властей по ужесточению контроля за работодателями дали таки результат — число работающих без официального оформления сократилось на треть: с 18% до 12%. Но тяжелая экономическая ситуация заставила работодателей уходить в «тень»: доля белых зарплат сократилась с 47 до 29%!

Фантастический рост серых зарплатных схем наводит на нехорошую мысль — а все ли сотрудники в век платежных карт и электронных платежей знают, что получают серую зарплату? Кто будет проверять, вся ли начисленная на карту зарплата указана в отчетных финансовых документах компании-работодателя?

Когда придет срок выходить на пенсию вполне может оказаться так, что нормальной пенсии-то вам и не положено, не поступало на ваш пенсионных счет достаточных сумм от работодателя. С каждым годом таких случаев будет обнаруживаться все больше и больше по мере того, как в пенсионных возраст будет вступать поколение, основная или вся жизнь которого пришлась послереформенные годы.

Однако не все так фатально — взносы работодателя в пенсионный фонд можно проконтролировать со своего компьютера благодаря информационной системе АИС ПФР. Для этого достаточно зарегистрироваться на портале госуслуг, получить код активации и зайти в «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда РФ.

В «кабинете» можно получить всю информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, а также о том, как было определено количество ваших пенсионных баллов. Сведение о местах работы в ПФР подают работодатели, если вы считаете, что в данных что-то не в порядке, это можно исправить через сотрудников ПФР или непосредственно обратившись к работодателю. Чем раньше будет обнаружена ошибка, тем больше шансов на то, что ее удастся легко исправить.

Помимо этого в «личном кабинете» мгновенно показывается состояние индивидуального лицевого счета. Там же можно узнать об общей продолжительности страхового стажа и накопленном количестве пенсионных баллов, получить информация о ваших пенсионных накоплениях, о страховой компании и об участии в программе государственного софинансирования.

Принципиально, что в ПФР заинтересованы, чтобы люди контролировали свои пенсионные счета. По словам замглавы ПФР Николая Елистратова, есть много примеров, когда работодатели не сдают отчетность, а когда человек приходит за назначением пенсии, сотрудники Фонда совместно с ним месяцами занимаемся сбором документов, подтверждающих его периоды работы. И не всегда эта процедура заканчивается успешно.